多特蒙德青训主管：青年球员无法复制的比赛方式带来的挑战

保罗·沙夫兰，来自多特蒙德青训学院的负责人，近日在谈到足球人才培养时指出，赢得青年赛事的冠军对职业生涯的意义并不大。他提到：“如果能够在职业道路上取得重要进展的球员人数很少，那么这些冠军的价值就会大打折扣。”他认为，如果每个赛季能有两到三名青训球员成功加入多特蒙德的一线队，那就是一项理想的成果。早在2000年前后，德国足球步入低谷之际，便启动了青训改革。青训中心逐渐成为职业俱乐部的入场门槛，而德国足协也建立了涵盖全国的青年人才培养网络。十多年后，这些改革的成效显著体现出来，最终在2014年帮助德国队夺得了第四个世界杯冠军。

尽管如此，德国足球在2018年和2022年连续两届世界杯上却止步小组赛，今年的世界杯上同样被巴拉圭队淘汰。沙夫兰强调，过去德国青少年足球过于专注于高强度的竞争，而忽略了发展的真正意义。他表示，青训的目标不仅是提高竞技水平，更要重新思考什么才算得上真正的成功。对于青训的评估，沙夫兰给出了明确的见解：“如果赢得青少年赛事的冠军球员，之后职业生涯又没有实质性进步，那么这样的冠军毫无意义。”

长期以来，联赛排名和各类赛事的冠军是青训成效的重要参考指标，但沙夫兰认为，过于追求这些成就反而可能偏离了青训的初衷。他提到他们自己也曾获得过不少青年比赛的冠军，但并未能将足够多的球员送入一线队。沙夫兰特别提到穆科科，那个曾经在多特青年队大放异彩的小将，凭借着惊人的进球效率，不可思议地在一年内贡献50到60个进球。然而，沙夫兰关注的不是这些数量，而是穆科科进球的方式。他指出，穆科科年轻时的进球有很多是利用个人速度和能力在中场附近突破防线后完成的，而这种比赛方式在成年队几乎无法推广，可能只有梅西这样的球员能做到。

这样的情况反映了青年球员培养中的难题：一名身体早熟或者某项能力超群的年轻球员，往往可以依靠这些优势在青少年比赛中频频得分。然而如果教练只关注眼前的成绩，便难以调整其踢法。而这些青少年所依靠的身体优势，未必能够在成年比赛中持续高效。沙夫兰提到，如果他再培养一个类似的年轻球员，可能会让球员尝试更多的中场位置，而不是限制在中锋的位置上，尽管这可能导致其在青年时期的进球数减少，从而影响青年队的成绩，但这样的培养长远来看可能会造就一个更优质的球员。

在多特蒙德，针对有潜力的年轻球员，俱乐部甚至会提供更大的挑战。例如，一名U17的明星球员升入U19后失去了主力位置，教练组并没有让他回到U17继续当核心，而是让他留在U19适应更高水平的竞争。沙夫兰认为，进入成年队是一名球员成长过程中最艰难的一步。如果青训期一直身处舒适的环境，进入一线队后会更难适应新的角色。

沙夫兰指出，注重比赛成绩的问题并非多特蒙德俱乐部独有，而是反映了德国青少年足球长期以来对儿童足球与成年足球的混淆。他认为，特别是对于六七岁的孩子，更应该关注他们触球的机会，而不是过早地将成年人的战术植入到儿童的足球中。近年来，德国足球已开始进行相关改革，低年龄段更多采用小场比赛形式，以增加孩子们的触球次数，同时减少不必要的长途比赛。更高水平的U17和U19比赛也被重新组织，以区域化形式初期进行比赛，之后再进行基于竞技水平的分组。

此外，青少年球员在不同青训学院之间频繁变动也是沙夫兰所关注的问题。他指出，年轻球员在青训阶段平均效力的青训学院数量，在欧洲五大联赛约为1.6到1.7家，而在德国接近2.5家。这样的转会意味着他们须重新适应教练、战术、队友及生活环境。纵观短期，从小俱乐部转入较大的青训学院似乎是一次“升级”，但频繁更换环境可能会打断培养的连续性，因此德国近年来已提高了青少年球员在青训机构之间流动的门槛。

关于青训成功的标准，沙夫兰给出了一个现实的答案：每个赛季如果能有两到三名青训球员真正融入多特一线队，这就是一种理想的成果。一线队的名额有限，顶级青训学院无法将每名年轻球员都培养成职业球员。他认为青训应当一方面帮助那些具备真正潜力的球员达到更高的水平，同时也要协助那些没有晋升机会的球员寻找到新的发展道路。在多特蒙德，球员通常会在每年2月得知自己是否能升入更高年龄组，并且若无法留队，俱乐部会与球员及其家长协商，帮助他们寻找其他俱乐部或青训学院，甚至是海外的机会。沙夫兰称之为“预期管理”，他还预测这种瓶颈将会越来越窄。